本期杂志的封面就是Control Techniques一直以来***引以为傲的产品——Unidrive M。作为一家专业生产***驱动器的企业,要想在强手如林的市场中更胜一筹,必须将产品的生产能力与易学易用融为一体,才能占领制高点。而Unidrive M则为人们展示了更强的生产能力、开放式的自动化系统和***大的易用性。作为专为工业应用设计的驱动器系列,Unidrive M分为六款变速驱动器,每个型号均具有卓越的电机性能和各自的优势,专为满足具体的应用需求而设置。
龙科先生介绍说:“Unidrive M实际上是一个智能化的整体驱动平台,主要的产品线有六条,其中各项针对不同行业应用的延伸品多达十几种。”对客户来说,通过Unidrive M这样一个标准化的人机交互的平台,其所搭载的软件遵循统一的标准,这样使用维护成本自然大幅下降,也可以进一步促进生产效率的提高。Unidrive M具有开放性配置,它可以支持广泛的行业标准技术和协议。这样做所带来的效益是非常明显的:此系列产品在坚持开放式标准的同时保证前瞻性,确保持续采用***新技术,并避免与***产品相关的套牢风险;工作人员在使用熟悉的工业编程语言及匹配标准组件可以***大限度地提高系统开发速度;开放式自动化的灵活性可兼容大量可供选择的“业内***佳”组件。
Unidrive M系列产品
Unidrive M***大的特点是智能化。客户的需求是多种多样的,而Unidrive M可以根据客户的需求设计出******的控制方案,并且在此过程中不需要借助外力,如PLC、运动控制器等。除了对电机本身的控制以外,Unidrive M还可以通过通讯的方式完成对整个工艺流程进行控制。
Unidrive M可以为在开环或闭环配置下使用的感应电机、永磁电机、伺服电机以及特殊电机提供卓越的电机控制性能,获得更多的系统灵活性。支持板载实时以太网能够进一步提高生产效率。除此之外,Unidrive M直观的键盘、软件工业和简易的电缆管理也让客户可以快速安装和使用;可以提供不同级别的安全功能,帮助用户达到当前***高等级的安全标准SIL3(安全完整等级3)和PLe(性能等级e)。
尼得科 Control Techniques 中国区市场部总监龙科先生
MEV——为本土化而生
Control Techniques中国充分利用已在日本、美国积累的丰富工程能力,并努力将其本地化,更好地满足中国市场的需求,从而加强企业拓展力和产品竞争力。CT中国和母公司合作,向中国用户提供高品质的系统设备和全套解决方案,建立从规划、设计到售后服务的本土一站式体系。
Unidrive M是一个全球化的产品,为进一步促进中国业务的开展,经过大量的研究,Control Techniques专为中国市场设计了高品质的MEV驱动器。此款产品包括MEV1000、MEV2000和MEV3000三种系列,具有易于使用、坚固耐用、灵活多变的特点。
为了让客户更方便快捷使用MEV系列产品,其配置有直观的中文键盘和显示屏,以及符合中国工厂使用习惯的参数架构。坚固耐用也是MEV的一大特点,所有的驱动器均具有保护涂层(三防漆涂覆),可以轻松应对恶劣的工厂环境。MEV具有自定义参数默认设置和自定义机器逻辑,可以根据客户特定要求进行定制。
对于CT中国而言,MEV的出现不止是一款新品上市这么简单,它还彰显出公司对于中国市场未来的发展战略。众所周知,在中国市场,外资产品优异的性能是其畅销的主要原因,而本土化则是帮助企业打败其他外资***成功抢占中国市场的充分条件。MEV是Control Techniques专门为中国市场设计的高品质高耐用性的产品,所采用的是创新的控制技术。节能减排是中国一直所提倡的,此款产品能量损耗低,能效可高达98%;具有低功耗待机模式;具有共直流母线,共享制动能量;配备智能三速冷却风扇。***为惊喜的是,MEV在中国国内制造和配送,客户可以轻松订购,实现快速交付;Control Techniques也会为大家提供本地化驱动器和系统维修。
此外,面对伺服市场不断增长的现状,龙科先生透露,明年,Control Techniques会面向中国市场以及全球市场推出新一代的伺服驱动器产品。
Control Techniques的伺服产品
本刊观点
实施并购为企业带来的好处是显而易见的。
通过并购,企业规模得到扩大,能够形成有效的规模效应。规模效应能够带来资源的充分利用,降低总成本。规模大的企业,伴随生产力的提高,销售网络的完善,市场份额将会有比较大的提高。从而确立企业在行业中的领导地位。通过并购实现企业的规模扩大,成为原料的主要客户,能够大大增强企业的谈判能力,从而为企业获得廉价的生产资料提供可能。同时,高效的管理,人力资源的充分利用和企业的知名度都有助于企业降低劳动力成本。从而提高企业的整体竞争力。
并购活动收购的不仅是企业的资产,而且获得了被收购企业的人力资源、管理资源、技术资源、销售资源等。这些都有助于企业整体竞争力的根本提高,对公司发展战略的实现有很大帮助。
另外,随着行业竞争的加剧,企业通过对其他行业的投资,能够分散因本行业竞争带来的风险。
自尼得科收购Control Techniques后,外界声音不断,面对这些,朱建闽先生讲到:“在近十五年,尼得科的并购从来没有失败过,我对于此次收购是非常有信心的,毕竟尼得科集团从当初的8亿市值到现在的30亿市值,只用了短短七年的时间。另一方面,变频器行业的发展趋势看好,市场增长较快,因此,尼得科此次并购的成功可能性会远远大于过去。”朱建闽先生还表示:尼得科的企业文化是:All for dreams。无论是对于尼得科还是Control Techniques,只要敢想敢做,就一定能达成目标。
当然,并购后的整合尤其是跨国文化的整合是并购双方所面临的***大课题。
国内企业构筑联盟对形成规模经济具有很大意义,而跨国并购对于国内变频器行业来说,实际是一把双刃剑,跨国并购既带来了外资先进的技术、管理和雄厚的资金,也吞没了一些有潜力的国内变频器企业,加剧了市场天平的倾斜。国内变频器企业只有更加奋发图强,方能撑起国产***的一片天。
Control Techniques加入尼得科后,尽管双方企业文化上还需要进行一定的磨合与调整,但是在服务客户上,Control Techniques始终是一如既往地坚持认真、负责的态度。在产品的安全性和质量上,Control Techniques非常重视。朱建闽先生说:“绝大部分产品的质量其关键在于设计。我们对于设计产品的验证是极其严谨的,公司的产品理念就是质量与安全***,这种理念也会渗透到产品研发、设计、制造整个流程中。”在谈到这个问题时,朱建闽先生郑重表示:无论是在艾默生还是在尼得科,Control Techniques对于产品质量的把控都不会放松、对客户负责的态度都不会改变、对社会责任的担当都不会卸下,尼得科会让Control Techniques变得越来越***,Control Techniques也会增强尼得科在驱动控制上的优势。我们期待一个业绩越来越好、产品越来越优质的Control Techniques!祝愿Control Techniques加入后的尼得科惊艳亮相,带给我们更多惊喜,驱动未来,All For Dreams!